“Yaşam Maliyetine Göre Maaş Verilmeli ve Metropol Ödeneği Getirilmelidir”
26 Mart 2025, Çarşamba

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “Enflasyon, döviz kuru ve dalgalanmaları, özellikle büyük şehirlerde başta İstanbul’da yaşamayı daha da zorlaştırıyor. Gıda, ulaşım, sağlık gibi temel ihtiyaçlarda da fark oluşuyor. Bu sebeple yaşam maliyetlerine göre maaş belirlenmelidir. Büyük şehirler için farklı düzenlemeler yapılmalı, İstanbul için mutlaka metropol ödeneği verilmelidir” diye konuştu. 

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ve Genel Sekreter Durali Baki, İstanbul 7-8-9 Nolu Şubelerinin İl Divan Toplantısı'nda temsilcilerle buluştu.

Sendikal faaliyetlerin anlatıldığı toplantıya, Memur-Sen İl Başkanı ve Sağlık-Sen İstanbul 2 Nolu Şube Başkanı Cesur Öztürk ile hastane yöneticileri katıldı.

 “İstanbul İçin Mutlaka Metropol Ödeneği Verilmeli”

Toplantıda konuşan Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Sağlık-Sen tarafından gerçekleştirilen yaşam maliyeti üzerine yürütülen çalışmayı paylaştı. Yaşam maliyeti uygulamasının dünyada farklı ülkelerde de uygulandığına dikkat çekti.

Doğan, “Bir iki ay öncesinde İstanbul odaklı bir çalışma yaptık. İstanbul’daki sorunları bilfiil kendimiz çalışarak yaşam maliyetleri üzerine sorunları basın ile paylaştık ve önerilerimizi sunduk. Tüm kazanımların yaşam maliyetine göre verilmesi gerekiyor. Enflasyon, döviz kuru ve dalgalanmaları, özellikle büyük şehirlerde başta İstanbul’da yaşamayı daha da zorlaştırıyor. Gıda, ulaşım, sağlık gibi temel ihtiyaçlarda da fark oluşuyor. Bu sebeple yaşam maliyetlerine göre maaş belirlenmelidir. Büyük şehirler için farklı düzenlemeler yapılmalı, İstanbul için mutlaka metropol ödeneği verilmelidir” diye konuştu. 

Doğan, maaşın yanı sıra yaşam maliyetine göre teşvik ek ödeme oranlarının da değişiklik göstermesi gerektiğini belirterek, “Alım gücümüzü koruyarak sosyal adaleti gözetmemiz gerekiyor” dedi. 

Konuşmasında Aile Hekimliği Yönetmeliği’ne de değinen Doğan, “Geçtiğimiz günlerde Aile Hekimliği Yönetmeliği ile ilgili sorunlar yaşandı. Biz bire bir görüşerek sorunları tespit ettik, ilgili yerlere ilettik ve süreci de takip ediyoruz. Aile sağlığı merkezlerinde görevli ebe ve hemşire arkadaşlarımızın sorunlarını da çözmek için mücadele ediyoruz. Yetkililerle yaptığımız görüşmeler neticesinde rapor ücretlerinden hemşire ve ebe arkadaşlarımıza da yansıma olacak. 15 Nisan’a kadar bu sorunda çözülecek. Kamu hastanelerindeki adaletsiz teşvik uygulamasıyla alakalı da önümüzdeki günlerde bir yönetmelik yayınlanmasını bekliyoruz. Hakkaniyetli ve adaletli olması yönünde gayretimiz ve çabamız var” ifadelerini kullandı. 

“Herkesin 4/A Kadroda Olması Gerekiyor”

Üniversitelerde yer değişikliği hakkında yürütülen sürece de değinen Doğan, şunları söyledi:

 “Yılların kanayan yarası üniversitelerdeki tayin hakkı sorunu için her platformda mücadele ettik. Sorunu gündemden hiç düşürmedik. Yer değişikliği hakkı için Talep Toplama Platformu kurduk ve model önerimizi tüm yetkililerle paylaştık. Sağlık-Sen mücadelesi ile bugün çok önemli bir adım atıldı. Bu sürece katkı sağlayan YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ve Cumhurbaşkanlığı yetkililerine teşekkür ederiz. Ailesinden ayrı binlerce kişinin sorununu çözmüş olduk” dedi.

Sahada 3+1 ile ilgili sıkça sorunlarla karşılaştıklarını da belirten Doğan, “Biz Sağlık-Sen ve Memur-Sen olarak bu tür kadrolara karşıyız. Herkesin 4/A kadroda olması gerekiyor. Devletimizin bu konuyla alakalı yaptığı bir çalışma var, biz de bu süreçte sorunu çözebilmek adına bir öneride bulunduk. 3+1’lere de becayiş sistemi ve mazeret tayini getirirsek bu sorunu da çözmüş olacağımıza inanıyoruz. Bu konuyu Külliye, Sağlık Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı’yla görüşeceğiz” ifadelerini kullandı.

“Bu Millete, Bu Vatana, Bu Devlete Daha Çok Sahip Çıkmalıyız”

Güncel olaylar üzerine değerlendirmelerde bulunan Doğan, birlik ve beraberlik mesajı verdi. Sendika ve sivil toplum kuruluşların önemini vurgulayan Doğan, “Mehmet Akif İnan 30 yıl önce sendikaları kurarken de aynı olaylar yaşanıyordu. Kaldırımın taşıyla, esnafın camıyla devletle kavga ile farklı işler peşindelerdi. Memur-Sen böyle bir ortamda kuruldu ve milyonları aştı. Bugün de yaşanan olaylarda görüyoruz ki daha çok çalışmamız lazım. Bu millete, bu vatana, bu devlete daha çok sahip çıkmalıyız” diye konuştu.

Genel Sekreter Durali Baki: Sahanın Sorunlarını Bize İletin, Biz Çözelim

Genel Sekreter Durali Baki, Sağlık-Sen olarak çözüme kavuşturulan sorunlara değindi. Memur-Sen ve Sağlık-Sen olarak üyelerin taleplerini dikkate aldıklarını belirten Baki, “Sahanın sorunlarını bize iletin, biz çözelim. Memur-Sen ve Sağlık-Sen olarak hali hazırda yürüttüğümüz çalışmalar var. Sizlerin teşkilattan alıp bizlere ilettiğiniz sorunların çözümü için çalışmaya devam edeceğiz. Teşkilatla iletişim halinde olmak, sahadan haberdar olmak sendikacılığın temel taşıdır. Her zaman üyelerimizin yanındayız” dedi.

8. Dönem Toplu Sözleşme hazırlıklarına başladıklarını ifade eden Baki,  “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın sorunlarını gündemde tutuyor, ilgili mercilerle görüşmelerimize devam ediyoruz. Sahadan talep ve önerileri alıyor ve bunlar üzerinden çalışmalarımızı geliştiriyoruz. Genel Merkez olarak toplu sözleşme dönemi öncesinde sorunlarımızı gündeme getiriyoruz” ifadelerini kullandı.

İstanbul 7 Nolu Şube Başkanı Enver Sinanoğlu: Bizler Sadece Meslektaş Değil Aynı Zamanda Büyük Bir Ailenin Üyeleriyiz

Teşkilat ile beraberliğin altını çizen İstanbul 7 Nolu Şube Başkanı Enver Sinanoğlu, “Sağlık hizmetleri gibi kutsal bir görevi üstlenen bizler sadece meslektaş değil aynı zamanda büyük bir ailenin üyeleriyiz. Sağlık çalışanlarımızın hakkını savunmak çalışma koşullarını iyileştirmek ve sağlık sistemimizi daha da etkili hale getirmek için çıktığımız bu yolda hep birlikte yürümeye devam edeceğiz” dedi.

İstanbul 8 Nolu Şube Başkanı Ömer Lapanta: Sağlık-Sen Emeğin, Mücadelenin, Dayanışmanın Adıdır

Sendikal mücadelenin önemine vurgu yapan İstanbul 8 Nolu Şube Başkanı Ömer Lapanta, “İstanbul 8 Nolu Şube olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarını korumak ve daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışıyoruz. Her geçen gün sağlık emekçilerinin yükü artırıyor, beklentileri büyüyor. Bizler de onların yanında durarak haklarını savunarak ve güçlü bir teşkilat yapısıyla destek olarak bu yolda yürümeye devam ediyoruz. Biliyoruz ki Sağlık sen sadece bir sendika değil emeğin, mücadelenin ve dayanışmanın adıdır” şeklinde konuştu. 

İstanbul 9 Nolu Şube Başkanı Mustafa Sağdıç: 8. Dönem Toplu Sözleşme Yılının İstanbul Yılı Olmasını Temenni Ediyorum

İstanbul’da çalışan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarına değinen İstanbul 9 Nolu Şube Başkanı Mustafa Sağdıç, “Göreve geldiğimiz günden bu yana büyük coşku ve heyecanla çalışıyoruz. Kurumlarımızda sıkılmadık el, hatırı sorulmamış bir sağlık çalışanı kalmayana dek gayretle çalışacağız. İstanbulumuzun sorunlarını biliyoruz. Genel Merkezimizin, İstanbul’un sorunlarını çözmek için gösterdiği gayrete şahidiz. Bu minvalde 8. Toplu Sözleşme yılının İstanbul yılı olmasını temenni ediyorum” diye konuştu.